Servizi Stipendiali

Il servizio di esternalizzazione degli stipendi costituisce una scelta strategica dell’Amministrazione non solo per ottimizzare il lavoro, ma anche e soprattutto per ridurre i costi di gestione ed ulteriori costi informatici di interventi  e aggiornamenti.

Affidare il servizio alla Ellepi-Service significa alleggerire i carichi di lavoro degli uffici del Personale e della Ragioneria, in quanto tutte gli inserimenti dati e le relative elaborazioni verranno effettuate dal ns. Studio con un controllo qualitativo, sia di natura economica che giuridica, secondo le disposizioni contrattuali vigenti. 

Si specifica che il nostro servizio non è un “portale” che necessita di un operatore dell’Ente per la procedura di “gestione”, bensì un servizio effettuato da nostri operatori qualificati con esperienza pluriennale nel settore della Pubblica Amministrazione, che garantiscono le varie elaborazioni dalla normale immissione di dati alla completa emissione di elaborati  con controllo applicativo,  tecnico e informatico .

 

a) Lavori mensili

  • elaborazione cedolini paga
  • stampa competenze, trattenute
  • stampa distinta IRAP
  • allegato IRPEF con stampa Addizionale Regionale e Comunale
  • ruolo pagamenti
  • dichiarazione cartolarizzazione crediti inpdap, con invio telematico INPDAP Roma
  • elaborazione F24 EP
  • creazione file mandati

Denuncia mensile UNIEMENS

 

b) Lavori annuali

  • autoliquidazione INAIL
  • elaborazione modello CUD
  • compilazione modello 770 ordinario e semplificato
  • schede annuali delle retribuzioni

 

c) Lavori extra

  • prospetti interni
  • previsioni di spesa
  • risparmi di costi
  • costi  ed oneri riflessi per proiezioni contabili varie
  • calcolo quote orarie e/o straordinarie per categoria
  • compilazioni modelli per "prestiti vari" (cessione 5° , piccolo prestito...)
  • prospetto riepilogativo per bilancio annuale di previsione di spesa per costo personale
  • statistiche ministeriali (Conto Annuale tabella 12/13/14)
  • controllo applicativo contratto di comparto

 

d) INPS

  • gestione matricole inps, aperture / chiusure ....
  • gestione sgravi contributivi
  • gestione rapporti con l'istituto

 

e) INPS ex INPDAP

  • gestione rapporti con l'istituto

 

f) INAIL

  • apertura chiusura voci di rischio
  • gestione rapporti con l'istituto
  • comunicazioni RLS
  • denuncie infortunio
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